ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ

Челябинск

Тел.: 8 (800) 333-70-75
Тел.: +7 (495) 730-63-69
Тел.: +7 (812) 426-34-11
Тел.: +7 (831) 417-51-21
426-968-289
Тел.: 8 (800) 333-70-75
Тел.: +7 (383) 332-49-32
245 023 204
Тел.: +7 (863) 226-35-72
Тел.: 8 (800) 333-70-75
Тел.: 8 (800) 333-70-75
Тел.: 8 (800) 333-70-75
Тел.: 8 (800) 333-70-75
Тел.: 8 (800) 333-70-75
Тел.: 8 (800) 333-70-75
Тел.: 8 (800) 333-70-75
Тел.: 8 (800) 333-70-75
Тел.: 8 (800) 333-70-75
Тел.: 8 (800) 333-70-75

ГлавнаяО насВакансии

Научно - производственная компания «ТЕКО» - динамично развивающаяся Компания на рынке сенсорики для промышленной автоматики. Основная задача организации – разработка, конструирование, производство и реализация датчиков и приборов.

В связи с развитием компании "ТЕКО", постоянным ростом объемов производства и расширением ассортимента продукции приглашаем Вас реализовать свои профессиональные навыки и выстроить блестящую карьеру в рамках нашей компании.

В компании созданы условия для полноценного труда:

  • Все сотрудники обеспечиваются современной компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением.
  • Каждое рабочее место оборудуется удобной функциональной мебелью.
  • Осуществляется Бесплатное обучение ведущими ТОП-менеджерами компании, обучение продукту.
  • Непрерывное развитие, как личное, так и профессиональное.
  • Перспективы карьерного роста в стабильно развивающейся компании.
  • Оформление в соответствии с ТК РФ.
  • Удобный график работы с 9.00 до 18.00, выходные сб и вс.
  • Корпоративная столовая.
  • Своевременная оплата труда.
  • Прогрессивное руководство.
Мы ждем тех, кто готов к командной работе.

Достижение стратегических целей компании неразрывно связано с персональными целями наших сотрудников и реализуется через единую систему ценностей, основанных на взаимопонимании, уважении и сотрудничестве.

По вопросам трудоустройства или получения дополнительной информации всегда можно обратиться в Службу управления персоналом Компании лично (адрес: г.Челябинск, ул. Кислицина ,100), по e-mail: lyubimova@teko-com.ru или по телефонам: 8-922-635-13-18, +7 (351) 796-07-18.

Список открытых на данный момент вакансий ниже, нажмите на интересующую должность для получения подробной информации:

Продажи
Менеджер по продажам
5 главных требований к менеджеру по продажам, обладая которыми Вы сможете получить хорошую работу
  1. Коммуникабельность (Быть легким в общении, уметь слушать, устанавливать контакты и завязывать отношения);
  2. Знание технологий продаж и навыки их применения (Без этого никуда);
  3. Драйв и целеустремленность (Умейте достичь намеченного с меньшими усилиями);
  4. Организованность и дисциплинированность (Крайне необходимое качество для успешного сопровождения и завершения сделок);
  5. Знание рынка b2b, особенностей и методов работы на нем (Это наша территория);
Успешный менеджер по продажам занимается:
  1. Анализирует. АНАЛИЗ - основа работы менеджера по продажам.
  2. Налаживает отношения. ЖИВОЕ ОБЩЕНИЕ - неотъемлемая часть любой продажи.
  3. Двигается/действует. НАСТОЙЧИВОСТЬ в достижении поставленной цели - залог успеха!
Успешный менеджер по продажам занимается:
  • Поиск потенциальных клиентов;
  • Развитие продаж существующей клиентской базы;
  • Ведение CRM;
  • Сбор информации о потребностях клиентов;
  • Анализ рынка автоматизации, новостей в отрасли, мониторинг рынка конкурентов;
  • Участие в маркетинговых мероприятиях отдела продаж.
Основные факторы прирожденного продавца:
  • Экстраверт. Важна направленность на внешний мир;
  • Повышенная общительность. Представляете человека, который может проговорить 3-5 часов в день?
  • Большие запасы внутренней энергии.

Итак! Хорошая новость!
«Непопулярность» работы менеджера по продажам связана с тем, что сейчас в России очень мало действительно хороших менеджеров по продажам.
И поэтому у вас есть шанс!

Телемаркетолог
Требования:
  • грамотная устная и письменная речь, четкая дикция;
  • активность, усидчивость, оперативность, обучаемость, стрессоустойчивость, доброжелательность, внимательность, оптимизм;
  • уверенный пользователь ПК (офисный пакет, 1С -желательно);
  • навыки ведения телефонных переговоров , в т.ч. «холодные звонки», умение гибко реагировать на изменения ситуации, находить правильные решения приводящие к результату;
  • умение определять приоритеты, организовать рабочее время и пространство, умение работать в команде;
  • умение и желание работать с большим объемом информации, достигать цели;
  • желание учиться (технологии продаж, продукция, управление эмоциями);
  • образование — не ниже среднего специального.
Обязанности:
  1. Проведение телефонных переговоров с клиентами по предоставленной базе, в том числе «холодные звонки»;
  2. Проведение презентации о Компании и производимой продукции, выявление лиц, принимающих решения, и потребностей клиента, сбор необходимой информации;
  3. Отправка коммерческих предложений, получение обратной связи;
  4. Ведение отчетности по индивидуальной работе, планирование рабочего дня.
Специалист по работе с клиентами
Требования:
  • активность, усидчивость, оперативность, обучаемость, стрессоустойчивость, доброжелательность, внимательность, оптимизм;
  • уверенный пользователь ПК (офисный пакет, 1С );
  • высокая скорость работы с ПК (скорость печати), грамотная письменная и устная речь;
  • навыки ведения телефонных переговоров, в т.ч. «холодные звонки»;
  • умение определять приоритеты, организовать рабочее время и пространство, умение работать в команде;
  • умение и желание работать с большим объемом информации, достигать цели;
  • желание учиться (технологии продаж, продукция, управление эмоциями);
  • уметь гибко реагировать на изменения ситуации, находить правильные решения приводящие к результату;
  • образование — не ниже среднего специального.
Обязанности:
  1. Запрос, получение, обработка заявок Покупателей.
  2. Поиск требуемой информации в разных источниках и занесение в общую базу данных.
  3. Актуализация достоверной информации о Заказчиках в программе 1С с соблюдением рабочих инструкций.
  4. Телефонные переговоры с Заказчиками для выявления необходимой информации (потребности, задачи, контактные данные и другие по поставленным руководителем задачам).
  5. Отправка коммерческих предложений потенциальным покупателям.
  6. Оформление заказов клиентов, подготовка счетов, подбор продукции по задачам, характеристикам. Работа в 1С.
  7. Ведение установленной отчетности по индивидуальной работе.
Производство
Монтажник радиоэлектронной аппаратуры
Требования:
  • Опыт монтажа радиоэлектронных элементов, 3й разряд монтажника РЭА;
  • Навык чтения технологической документации;
  • Хорошее зрение, внимательность, усидчивость.
Обязанности:
  1. Монтаж радиоэлектронных элементов (чип, навесные элементы);
  2. Формовка деталей на изделие.
Заливщик компаундом
Требования:
  • Опыт работы с компаундами;
  • Понимание технической и конструкторской документации развитая моторика;
  • Опыт работы с мелкими деталями;
  • Отсутствие аллергии обязательно.
Обязанности:
  1. Работа с заливочными компаундами на основе смолы и вексинта;
  2. Герметизация и заливка изделий;
  3. Чистка изделий.
Регулировщик радиоэлектронной аппаратуры
Требования:
  • Умение читать конструкторскую и технологическую документацию по радиоэлектронике;
  • Знание сборочного производства радиоэлектроники.
Обязанности:
  1. Сборка и регулировка изделий;
  2. Настройка чувствительных элементов;
  3. Контроль изделий на постоянное и переменное напряжение.


Сервис звонка с сайта RedConnect